O co zapytać pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz zadawał ważne i wnikliwe pytania, wykażesz się inicjatywą i udowodnisz, że poważnie myślisz o pracy. Zaprezentujesz w ten sposób swoją wiedzę o firmie, a jest to cecha, dzięki której można dużo zyskać w oczach pracodawcy. Zadawanie pytań pomoże ci także podjąć decyzję, czy rzeczywiście chcesz pracować dla tej firmy i

8 cech prawdziwego lidera

Wytyczanie nowych kierunków działania, inspirowanie i służenie radą – to tylko początek listy obowiązków człowieka, który pełni rolę lidera, kierownika, menedżera lub dyrektora. Osoba taka musi także wykazywać się odwagą, wzbudzać zaufanie, zarażać swoją pasją, działać z zaangażowaniem i cechować się ambicją. To jeszcze nie wszystko, co wyróżnia prawdziwego przywódcę. Powinien on także wzmacniać silne

6 kroków do perfekcyjnego profilu LinkedIn

W grudniu 2017 r. liczba zarejestrowanych użytkowników LinkedIn osiągnęła 500 milionów i ciągle rośnie – konkurencja, by widzieć i być widzianym jest niezmiernie intensywna – w takich okolicznościach łatwo można zostać pominiętym i niedostrzeżonym przez rekruterów. W artykule pokażemy, jak w zaledwie 6 prostych krokach podnieść atrakcyjność profilu LinkedIn”. 1. Wybierz zdjęcie profilowe Kotki i

Jak zaplanować karierę?

Konkretne cele zawodowe, ambicja oraz pewność, co chce się robić w życiu – oto klucz do skutecznego planowania i rozwijania kariery. Bez jasno określonej ścieżki trudno jest wybrać kierunek zawodowej aktywności i znaleźć pracę marzeń. Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego to świetny sposób na wyznaczanie sobie celów, do których należy dążyć krok po kroku. Oczywiście, najważniejsze

Dobry list motywacyjny – jak napisać i co powinien zawierać

Jak napisać dobry listy motywacyjny, który zapewni Ci pracę? Czy jest na to skuteczny sposób? W przeważającej większości listy motywacyjne wyglądają podobnie i są napisane według tego samego schematu. Nic dziwnego, że panuje przekonanie, że liczy się tylko CV, a listów nikt nie czyta. Prawda wygląda nieco inaczej… CV jest rzeczywiście ważniejszym dokumentem, jednak dobry list motywacyjny

Jak możesz poznać swoje mocne i słabe strony?

Znajomość swoich słabych i mocnych stron pozwala lepiej planować własną karierę i rozwój. Wiedząc w jakich obszarach musisz się doszkolić, a w jakich jesteś już specjalistą, możesz dużo lepiej zaprezentować się pracodawcy. Szczera i obiektywna ocena swoich atutów i wad to trudna sztuka. Jednak jest to umiejętność wymagana przez Twojego przyszłego pracodawcę i możesz być

Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera

„Nie przepracowałem ani jednego dnia w swoim życiu. Wszystko, co robiłem, to była przyjemność” – Jak wielu z nas mogłoby powtórzyć za Thomasem Edisonem te słowa? Czy możemy zaplanować ścieżkę swojej kariery tak, aby sprawiała nam jak najwięcej prawdziwej satysfakcji i była zgodna nie tylko z naszymi kompetencjami, ale także zainteresowaniami?Praca w miejscu niedopasowanym wydaje

Jak zrobić dobre wrażenie w pierwszym dniu pracy

Pierwsze dni w nowej pracy to źródło potencjalnego stresu. Obawiamy się tego, czy poradzimy sobie w nieznanym nam miejscu. Chociaż aktualne oferty pracy kuszą nas atrakcyjnymi stanowiskami, to jednak często decydujemy się pozostać w obecnej firmie, właśnie z obawy przed czymś nowym. Ważne jest, aby w pierwszych dniach w nowej pracy, zbudować dobre wrażenie, aby w ten sposób zyskać przychylność reszty zespołu,

7 typowych błędów przy sporządzaniu ofert pracy

Wśródnarzędzi firm rekrutacyjnych w pierwszej kolejności możemy wymienić ogłoszenie o pracę. Być może, w poszukiwaniu rzadkich specjalistów ten sposób jest mniej efektywny od HeadHunting’u, ale w masowym doborze pracowników jest skuteczny. Jak prawidłowo zaprojektować na rynku swoją ofertę pracy? Poniżej znajdziecie kilka rad, które pomogą uniknąć najpopularniejszych błędów. 1. Połączenie stanowisk “Head of Sales Manager

Bitnami