Szukasz pracy? Przygotowujesz CV? Idziesz na rozmowę rekrutacyjną? Bez względu na to na którym z poziomów obecnie się znajdujesz, warto byś był w posiadaniu wiedzy na temat kompetencji zawodowych. To kluczowa kwestia, która powinna zostać ujęta w profilu pracowniczym, a o którą rekruterzy lubią zahaczyć, szczególnie gdy kandydat zaznaczy w CV, że posiada certyfikat kompetencji […]
Read MorePrzeglądając ogłoszenia, mogłeś zetknąć się z terminem kompetencje miękkie i twarde. Jeżeli jednak nie, to czas zacząć je prawidłowo rozróżniać. W ogłoszeniu o pracę pracodawca powinien dokładnie podać, kogo poszukuje. Ważne jest przede wszystkim wskazanie kompetencji i cech, jakie powinien posiadać idealny kandydat. Być może spotkałeś się ze zwrotem „wysoko rozwinięte kompetencje miękkie”. Co to […]
Read MoreSzukanie pracy bywa trudne, pracochłonne i stresujące. Wysyłamy CV do wielu firm, z nadzieją czekamy na upragniony telefon. Jednak jesteśmy tylko ludźmi i oprócz szukania pracy musimy zająć się również innymi sprawami, a nikt z nas nie ma obowiązku mieć przy sobie telefonu przez 24 godziny na dobę. Dlatego też zdarza się, że sięgamy po […]
Read MoreRozmowy rekrutacyjne coraz częściej przenosi się do wirtualnej rzeczywistości. Szukając zatrudnienia poza miejscem zamieszkania lub pracy zdalnej naturalnym staje się kontakt przez komunikatory. Jak przygotować się do rozmów rekrutacyjnych w formie video, by zrobić dobre wrażenie i dostać wymarzoną pracę? Przeczytaj nasze porady i wykorzystaj je w praktyce! Sprawdź, czy wszystko działa Przed rozmową usiądź […]
Read MoreOrganizacje, które prowadzą dziś rekrutacje w większości wykorzystują do tego narzędzia online. Samo spotkanie z rekruterem przyjmuje zatem formę wideorozmowy. O czym warto pamiętać przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej online? zadbaj o komfortową przestrzeń Wybierz miejsce, w którym czujesz się dobrze. Pamiętaj jednak o tym, aby tło było neutralne. Rekruter podczas pierwszego kontaktu nie musi […]
Read MoreNiezależnie od tego, na jakie stanowisko i w jakiej branży aplikujemy, na rozmowie o pracę powtarzają się zazwyczaj te trzy pytania. Prawdopodobnie żaden kandydat nie darzy ich sympatią, ponieważ odpowiedzi są co najmniej kłopotliwe. A jakoś odpowiedzieć trzeba. Jak poradzić sobie w tak niewygodnej sytuacji? Podpowiadamy. Choć tych kilka pytań z pozoru wydaje się banalnie […]
Read More1. Specyfika rozmowy kwalifikacyjnej rozmowa kwalifikacyjna przebiega na ogół według określonego scenariusza, w którym można przewidzieć rodzaj i kolejność pytań zadawanych przez pracodawcę i dlatego można się do niej dobrze przygotować; dla pracodawcy rozmowa kwalifikacyjna jest najlepszym sposobem na poznanie kandydatów do pracy; w czasie rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca: sprawdza dokładność życiorysu kandydata, ocenia przydatność kandydata […]
Read MoreZadzwonią czy nie? Udało się czy trzeba będzie szukać innych ofert pracy? Rekruter uśmiechał się i potakiwał, ale czy przyjaźnie i z akceptacją? Osobie zamykającej za sobą drzwi po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej towarzyszy wiele pytań. Emocje i wątpliwości nie pozwalają zapomnieć o przebiegu spotkania i zastawiania się: jak mi poszło? Pomóż sobie w osiągnięciu sukcesu […]
Read MoreRozmowa kwalifikacyjna to najważniejszy etap w poszukiwaniu pracy. To realna szansa na zmianę perspektyw zawodowych, ale też całego życia. Podczas spotkania z rekruterem mamy około godziny na zaprezentowanie kompetencji, doświadczenia i osobowości, a także nakreślenie najmocniejszych stron. Warto dobrze wykorzystać ten czas – uniknąć podstawowych błędów i dzięki temu pozytywnie zapisać się w pamięci rozmówcy. […]
Read MoreOkazuje się, że pracodawcy coraz częściej zamiast rekrutacji w biurze decydują się na rozmowę w miejscu, w którym będziemy pracować lub będziemy przebywać często podczas wykonywania naszej pracy. Pracodawcy taki rodzaj spotkania uważają za bardziej miarodajne. Chcą w ten sposób sprawdzić nas w nietypowym dla rozmowy kwalifikacyjnej otoczeniu, a to trudniejszy sprawdzian od zwykłej rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowy […]
Read More