Praca powinna nie tylko zaspokajać nas finansowo, ale także przynosić satysfakcję oraz mieć dobry wpływ na nasze zadowolenie z życia. Dlatego w szukanie pracy marzeń warto zaangażować więcej czasu i energii. Spośród różnorodnych ofert pracy wybierz te, które odpowiadają twoim zainteresowaniom, umiejętnościom i osobowości. Tylko takie zatrudnienie nada twojej karierze sens i przyczyni się do […]
Read More2019-10-01 Dress code w rekrutacji Dbałość o ubiór w różnych sytuacjach zawodowych nie tylko tworzy spójny wizerunek, ale także potwierdza kompetencje. W trakcie spotkania z potencjalnym pracodawcą wskazuje, czy warto obdarzyć nas zaufaniem. Zasady, które obowiązują w etykiecie ubioru biznesowego, sprawdzają się również podczas rozmów kwalifikacyjnych. Wybierając garderobę z myślą o takich sytuacjach, warto pamiętać […]
Read MoreMikroprzedsiębiorstwo – co to Kryteria klasyfikacji przedsiębiorstw zakładają podział danych jednostek ze względu na liczbę osób zatrudnionych, obroty oraz bilans. Według europejskich standardów mikroprzedsiębiorstwem nazywa się firmę, w której pracuje mniej niż 10 pracowników, a obrót roczny lub bilans nie przekracza 2 mln EUR. Oprócz mikro- w podziale stosuje się jeszcze wyróżnienie na małe przedsiębiorstwo, średnie oraz duże. Przyglądając […]
Read MoreSzkoła dla pilotów samolotów pasażerskich Ludzie marzyli o lataniu już kilka tysięcy lat temu. Wielu naukowców łamało sobie głowę, jak zaprojektować maszynę, która uniesie się w powietrze i pozwoli chociaż przez chwilę poczuć się, jak ptak. Obecnie latanie to dla nas chleb powszedni. Samolotami podróżujemy bardzo często. W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowaną […]
Read MoreTester oprogramowania to idealny zawód dla osób, które chciałyby rozpocząć karierę w branży IT. Podpowiadamy jak nim zostać. Jak rozpocząć karierę w branży IT? Ambitni kandydaci coraz częściej próbują się dostać do tej przyszłościowej i dobrze płatnej branży, zdobywając zawód testera oprogramowania. W naszym tekście podpowiadamy jak zostać testerem, jakie potrzebne będą do tego umiejętności, wspominamy […]
Read MoreNie tylko w globalnych centrach usług finansowych i w fintechach przybywa dobrze płatnych miejsc pracy. Również w przechodzących proces transformacji bankach nie brakuje rozwojowych działów i stanowisk. To w centrach usług wspólnych (SSC) międzynarodowych banków oraz instytucji finansowych i ubezpieczeniowych finansiści mieli w minionym roku największe szanse zarówno na oferty pracy, jak i podwyżki. To […]
Read MoreMyślisz, że nie masz czasu, by dbać o swój rozwój? Jeśli masz chociaż 15 minut czasu w ciągu dnia, to możesz rozwijać się przynajmniej na 9 różnych sposobów. Kwadrans dziennie to niedużo. To wręcz mało czasu. Na tyle mało, że każdy znajdzie ten kwadrans wolnego każdego dnia – zapracowany pracownik korporacji, właściciel firmy, freelancer, student […]
Read MoreWytyczanie nowych kierunków działania, inspirowanie i służenie radą – to tylko początek listy obowiązków człowieka, który pełni rolę lidera, kierownika, menedżera lub dyrektora. Osoba taka musi także wykazywać się odwagą, wzbudzać zaufanie, zarażać swoją pasją, działać z zaangażowaniem i cechować się ambicją. To jeszcze nie wszystko, co wyróżnia prawdziwego przywódcę. Powinien on także wzmacniać silne […]
Read MoreKonkretne cele zawodowe, ambicja oraz pewność, co chce się robić w życiu – oto klucz do skutecznego planowania i rozwijania kariery. Bez jasno określonej ścieżki trudno jest wybrać kierunek zawodowej aktywności i znaleźć pracę marzeń. Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego to świetny sposób na wyznaczanie sobie celów, do których należy dążyć krok po kroku. Oczywiście, najważniejsze […]
Read MorePierwsze dni w nowej pracy to źródło potencjalnego stresu. Obawiamy się tego, czy poradzimy sobie w nieznanym nam miejscu. Chociaż aktualne oferty pracy kuszą nas atrakcyjnymi stanowiskami, to jednak często decydujemy się pozostać w obecnej firmie, właśnie z obawy przed czymś nowym. Ważne jest, aby w pierwszych dniach w nowej pracy, zbudować dobre wrażenie, aby w ten sposób zyskać przychylność reszty zespołu, […]
Read More